Etudes et ressources statistiques

De nombreuses enquêtes mettent en lumière les inégalités persistantes entre les filles et les garçons dans le système éducatif, entre les femmes et les hommes dans l’emploi. Certaines études, parfois internationales, s’attachent à d’autres champs tels que la vie domestique, la vieillesse, sous un angle plus évolutif. D’autres au contraire pointent précisément un secteur, un support. Toutes apportent de quoi nourrir les curiosités et étayer les discours !

> Filles et garçons sur le chemin de l'égalité, de l'école à l'enseignement supérieur, édition 2018  met en évidence des différences en matière de parcours et de réussite, de choix d’orientation et de poursuite d’études, qui auront des incidences ultérieures sur l'insertion.

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> L'égalité entre les filles et les garçons, entre les femmes et les hommes, dans le système éducatif présente des constats, analyses, témoignages, qui couvrent l’ensemble du système éducatif : les élèves et les étudiants, les enseignants tant dans leurs caractéristiques personnelles (salaire, bien-être) que professionnelles (pratiques pédagogiques).

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> Quelle place pour l’égalité femmes-hommes dans les manuels d’Enseignement Moral et Civique ? réalisée par le Centre Hubertine Auclert. Une analyse quantitative et qualitative des manuels scolaires de la cinquième à la terminale.

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> Le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation publie Vers l’égalité femmes-hommes ? Chiffres clés édition 2018. Pour faire le point sur la parité dans l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation (ESRI), en France et au sein de l’Union européenne.

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La vie des femmes et des hommes en Europe – un portrait statistique de l’INSEE qui compare les femmes et les hommes dans leur vie de tous les jours et montre également comment elle peut être semblable ou différente dans les pays européens.

 

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Et encore…

> Observatoire 2018 de l'égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication, dans les conseils d’administration, les commissions et instances consultatives, les jurys, la programmation artistique et dans les médias, dans les prix littéraires, Victoires de la musique, César, etc. écarts en termes de formation, d’emploi et de rémunération y sont présentés en évolution.

> À quels moments les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes se forment-elles ? Enquête de la DARES - Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques

> Sortir des inégalités femmes–hommes : le regard des salariés du privé - APEC (Association pour l'emploi des cadres) - L’évolution des perceptions des salariés, l’importance donnée au sujet, leur propre vécu, le rôle et le degré d’implication des entreprises.

> Enquête du Cereq Accès des jeunes femmes et des jeunes hommes aux emplois cadres, une égalité trompeuse. L’augmentation de la part des femmes cadres n’est pas à la hauteur de leur niveau de diplôme.

> Etude Gender scan 2017 dans le secondaire, de même qu’au niveau de l’enseignement supérieure, la chute de la proportion des filles qui s’orientent vers les formations high tech s’accentue.

> Le paradoxe des études d’informatique les pays inégalitaires ont un meilleur taux de femmes scientifiques. Etude d’Isabelle Collet.

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