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Partir en stage à l'étranger

Stage encadré ou hors programme, ce que vous devez savoir

Qu'il soit réalisé dans le cadre de votre formation ou qu'il soit le fruit d'une initiative personnelle, un stage à l'étranger offrira un vrai coup de pouce à votre CV lorsque vous vous mettrez à la recherche de votre premier emploi.

Partir en stage à l'étranger (principale)

Stage dans le cadre de votre formation

De plus en plus de formations imposent ou encouragent vivement leurs étudiants à effectuer un stage à l'étranger. Il faut dire que les possibilités se sont accrues grâce à la mobilité au sein de l'Union européenne et la signature régulière d'accords bilatéraux avec d'autres pays dans le monde. Aujourd'hui, les partenariats entre établissements et les programmes d'échange pour effectuer des stages sont très nombreux, mais attention, la demande est aussi de plus en plus forte.

Parlez le plus tôt possible de votre projet de stage à l'étranger avec votre responsable de formation ainsi qu'au service de relations internationales et/ou au bureau des stages de votre école ou de votre université. Ils pourront vous indiquer les opportunités et vous expliquer les démarches à suivre et le calendrier à respecter. Toutefois, même si vous êtes aidés dans vos démarches, c'est à vous de trouver une entreprise d'accueil.

N’hésitez pas à consulter les rubriques consacrées aux stages en Europe du site Euroguidance (conseils, informations pratiques, sites utiles…), à vous rapprocher d’organisations comme l’OFAJ, l’OFQJ, qui mettent en ligne des banques de stages ou à consulter la base de données Erasmusintern développée par le réseau des étudiants Erasmus.

En tant qu’étudiant, vous pouvez bénéficier de bourses régionales et/ou européennes. Renseignez-vous bien en amont auprès du service des relations internationales de votre école ou université pour connaitre les aides financières auxquelles vous avez droit. Attention, le nombre de bourses accordées aux étudiants peut être limité ainsi que leur montant.

Le point sur les conventions de stage

  • si le stage est obligatoire dans le cadre de votre formation, une convention tripartite devra être signée entre l'établissement de formation, le stagiaire et l'entreprise, comme pour un stage en France. Elle définit les missions, la durée, les conditions, la gratification éventuelle et le régime de protection sociale.
  • si le stage est facultatif, il est possible d'obtenir une convention de stage comme pour un stage obligatoire sous certaines conditions.

À savoir : le programme d'échanges Erasmus +, propose un volet mobilité de stage.

Stage hors cursus

En France, le stage est très encadré et nécessite la signature d’une convention entre le stagiaire, l’entreprise et l’école ou le centre de formation. Pour autant, certains pays n’ont pas ce même type de règlementation, il peut être possible d’envisager un stage hors cursus, qui s’apparente alors plus à un emploi. Renseignez-vous en amont sur la législation du stage.

Il reste néanmoins important d’avoir un cadre : en général une convention ou un contrat signé entre l’étudiant et l’entreprise.

Hors cursus, en revanche, vous ne pouvez pas forcément bénéficier de votre statut d'étudiant et ne pourrez pas non plus, dans ce cas, prétendre aux aides financières associées à ce statut. Il est recommandé de vous renseigner sur la législation en vigueur dans le pays notamment en cas de maladie et d'accident du travail. La plupart du temps, on vous demandera de prendre une assurance complémentaire et une mutuelle.

Pour une première expérience professionnelle à l'étranger, pensez aux alternatives telles que le volontariat international, le service volontaire européen, le programme européen de solidarité, le PVT (programme vacances travail) ou encore à une année de césure.

Stages "clé en main" : soyez vigilant

Des organismes privés proposent des stages à l'étranger "tout inclus" : soyez vigilants, certains sont très sérieux, d'autres...peu scrupuleux. Vérifiez si l'organisme est certifié par l'Afnor (Association Française de Normalisation) ou agréé auprès de l'Office (Office national de garantie des séjours et stages linguistiques) ou encore par l'Unosel (Union nationale des organisations de séjours éducatifs, linguistiques et de formation en langues). Examinez scrupuleusement les clauses du contrat et privilégiez les agences qui ont des correspondants sur place.

Dans tous les cas : être motivé

Rappelez-vous que le demandeur, c'est vous. C'est donc à vous de tout prévoir. Trouver un stage à l'étranger nécessite toujours du temps, il y a beaucoup de candidats pour peu de postes et les démarches peuvent être longues. Faites un bilan personnel et analysez les points suivants : votre niveau de langue, l'expérience professionnelle que vous voulez acquérir, etc. Renseignez-vous précisément sur les conditions de vie dans le pays où vous voulez partir. Les pages "stages" du site Euroguidance sont une mine d’informations qui vous permettront d’effectuer votre recherche dans les meilleures conditions.

L'ouverture d'esprit et la capacité d'adaptation sont des qualités indispensables, car elles vous permettront de vous intégrer rapidement dans un nouvel environnement et une nouvelle culture.

Enfin, plus vous resterez dans l'entreprise, plus celle-ci sera à même de vous confier des responsabilités, et plus vous ferez des progrès en langue. Un stage d'application de moins de 4 mois sera plus difficilement valorisable sur un CV.

Nouveauté sur les conventions de stage

Si vous effectuez un stage ou une période de formation en milieu professionnel à l'étranger, la convention doit désormais comprendre en annexe une fiche d'information présentant la réglementation du pays d'accueil sur les droits et devoirs du stagiaire.