Recherche d'emploi

Comment trouver un emploi sur Internet ?

Publication : 24 juin 2020
CVthèques, job-boards, réseaux sociaux... Le processus de recrutement s’est converti au web. Une aubaine pour les candidats, à condition de bien choisir les sites web d'offres d'emploi et d'utiliser efficacement ces outils mis à disposition.
 

Vidéo : La Montagne / Onisep Auvergne - Pour optimiser votre recherche d'emploi, utilisez aussi des outils de suivi de vos candidatures.

Les réseaux sociaux professionnels

Les plus connus s’appellent Viadeo et LinkedIn et rassemblent des millions d’internautes. Le principe : vous créez votre profil, vous renseignez votre formation, vos expériences puis contactez des utilisateurs pour construire votre réseau. Consultez la partie emploi du réseau et explorez les pages des entreprises pour trouver des offres d'emploi et envoyer des candidatures spontanées.

Pour les recruteurs, ces réseaux permettent de repérer des profils en cherchant avec un ou plusieurs mots-clés et/ou par intitulé de poste, un moyen peu coûteux et efficace pour prospecter. Les mots-clés sont associés à des compétences, il est donc impératif de bien les renseigner en bas de son profil pour qu'un recruteur vous remarque. Les entreprises y déposent aussi de plus en plus leurs offres d'emploi.

Les sites web d'offres d'emploi

Les sites d'offres d'emploi ("job-boards") permettent aux candidats de consulter les offres déposées par les recruteurs. Très souvent, les candidats peuvent aussi y laisser leur CV dans une "CVthèque" mise à disposition des recruteurs.

Ces sites sont nombreux :

Dénichez les offres sur Twitter

Après avoir été mise en ligne sur le site de l'entreprise, déposée sur plusieurs "job-boards", une offre d'emploi se retrouve sur Twitter par le biais du compte de l'entreprise, de son ou sa DRH ou même d'un de ses salariés. Comment procéder ? Dans le moteur, renseignez le hashtag #emploi ou offres d'emploi puis celui du métier recherché (#commercial, #juriste, #aide à domicile etc.) ou du secteur d'activité (#culture, #informatique, etc.) ou encore d'une spécialité (#SEO, #marketing, etc.). Vous pouvez aussi filtrer avec le hashtag d'une ville (#marseille, #paris, #rennes,  etc.). Au bout de plusieurs recherches, vous allez vite repérer les hashtags qui donnent des résultats.

Vous pouvez aussi y déposer votre demande en un tweet et demander à ce que les autres la "RT" (retweete) afin de toucher des recruteurs potentiels. On trouve aussi sur ce réseau les offres à pourvoir d'urgence.

Soigner son identité numérique, c'est indispensable !

Si vous investissez les réseaux sociaux professionnels pour chercher un emploi ou même pour faire un simple repérage, pensez à soigner et vérifier votre identité numérique : c'est-à-dire tout ce que vous publiez et montrez de vous sur le web. Rien de pire pour un recruteur que de tomber sur un profil à moitié renseigné ou sur des photos de soirée publiées sur Facebook et rendues publiques à cause d’un mauvais paramétrage !