Dossier
Les contrats en faveur des jeunes
publication :
4 novembre 2016
Des contrats particuliers ont été instaurés pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunes, qualifiés ou non, mais ayant tous des difficultés à trouver un emploi. Les missions locales et Pôle emploi mettent en oeuvre ces mesures.
Les articles du dossier
La Garantie jeunes
La Garantie jeunes est un dispositif destiné à aider les jeunes de 16 à moins de 26 ans en situation de précarité. Il consiste en un accompagnement intensif vers l'emploi associé à une aide financière.
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Les emplois d’avenir : une seconde chance de se former
Les emplois d’avenir s’adressent aux jeunes peu ou pas diplômés qui rencontrent des difficultés sur le marché de l’emploi. L’objectif de ce contrat aidé : les faire accéder à une première expérience professionnelle pour s’insérer durablement dans la vie active.
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Le contrat de génération, trait d'union entre un jeune et un senior
Améliorer l'accès des jeunes à un emploi, maintenir l'emploi des seniors salariés, assurer la transmission des savoirs et de l'expérience entre générations, tels sont les objectifs du contrat de génération.
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Le service civique : utile pour soi, utile pour les autres
Ouvert aux 16-25 ans sans condition de diplôme, jusqu’à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap, le service civique permet de s'investir le temps d'une année auprès des autres pour une mission d'intérêt général. Les compétences acquises peuvent être valorisées pour ses études et pour son parcours professionnel.
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Le contrat d'insertion dans la vie sociale (Civis)
L'objectif du contrat d'insertion dans la vie sociale (Civis) est d'accompagner les jeunes peu qualifiés et en difficulté d'insertion dans le marché du travail vers un emploi durable.
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Le Pacte : intégrer la fonction publique et obtenir une qualification
Le Pacte (parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'État) est un mode de recrutement, sans concours, dans la fonction publique pour des emplois de catégorie C.
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Le service militaire volontaire (SMV)
Le service militaire volontaire (SMV) est un dispositif militaire d'insertion professionnelle. Il est une adaptation en métropole du service militaire adapté (SMA) en Outre-Mer. Il s'adresse à des jeunes en grande difficulté qui souhaitent rebondir par la formation et un encadrement strict.
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Le service militaire adapté (SMA)
Le service militaire adapté (SMA) s'adresse aux jeunes des Outre-mer en difficulté face au monde de la formation et de l'emploi. Le SMA leur permet de raccrocher pour plus de 75% d'entre eux dans les six mois qui suivent leur retour à la vie civile.
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